| I
|
Leitura prévia.
- Antes de iniciar um pedido, leia, por favor, a política de administradores e verifique se este engloba os motivos para a remoção do estatuto.
- Certifique-se, também, de que o usuário tenha persistido no(s) mesmo(s) erro(s) após formalmente advertido. Discordâncias sempre devem ser discutidas, em primeira instância, nos fóruns apropriados, visando a uma solução consensual, antes de se optar por tal instrumento.
- Caso o pedido não tenha fundamentação na política, poderá ser cancelado.
|
| II
|
Abertura do pedido.
- Na caixa abaixo, adicione o nome do usuário para o qual será solicitada a remoção do estatuto e clique no botão para criar a solicitação.
- Preencha a solicitação com a sua argumentação, a qual deverá conter, obrigatoriamente, a exposição de provas com referência explícita às normas vigentes desrespeitadas.
- Complete os parâmetros indicados na nova página e salve-a.
- Em seguida, para incluir o pedido nesta página, (+) clique aqui.
- Não se esqueça, também, de incluir o pedido na predefinição MRConduta e anunciá-lo na Esplanada.
- Por último, divulgue o pedido publicamente seguindo as instruções descritas nesta página e peça a algum administrador que o inclua em MediaWiki:Watchlist-details.
|
|
|
|
| III
|
Avaliação.
- O pedido será submetido à avaliação da comunidade de usuários.
- A votação terá duração de sete dias e só poderá começar 48 horas após o administrador ter sido notificado em sua página de discussão e por e-mail.
- Caso o pedido seja considerado procedente, algum burocrata procederá à remoção do estatuto.
|
| IV
|
Arquivamento do pedido.
- Após o encerramento, o pedido deverá ser arquivado com a inclusão dos códigos
{{Wikipédia:Administradores/Pedidos de remoção/Concluídos/Cabeçalho}} e {{Wikipédia:Administradores/Pedidos de remoção/Concluídos/Rodapé}}, no cabeçalho e rodapé da página, respectivamente.
- Em função do resultado da avaliação, os pedidos podem ser arquivados como bem-sucedidos ou malsucedidos.
- Solicitações inválidas devem ser arquivadas como canceladas.
|
